Klare Positionierung
Deine Stärken als Arbeitgeber herausarbeiten und auf relevante Bewerbergruppen ausrichten.
Deine Arbeitgebermarke
Zeig, warum man bei dir bleiben möchte.
Eine attraktive Arbeitgebermarke entsteht aus dem, was dein Unternehmen wirklich ausmacht. Wir helfen dir, diese Stärken zu erkennen und glaubwürdig nach außen zu zeigen.
Lass uns dein Projekt besprechen
DURCHDACHT. BIS ZUM NÄCHSTEN SCHRITT.
Was wir
für dich tun.
Wir beschäftigen uns mit deinem Arbeitsalltag, deiner Kultur und den Menschen in deinem Team. Daraus entwickeln wir eine Positionierung, die zu deinem Unternehmen passt. Karriereseite, Social Media, Fotos und Recruiting-Inhalte erzählen anschließend dieselbe Geschichte – konkret, nachvollziehbar und ohne leere Versprechen.
DAS BRINGEN WIR MIT
Damit aus deinem Vorhaben mehr wird.
Authentische Geschichten
Team, Arbeitsumfeld und Entwicklungsmöglichkeiten mit echten Einblicken greifbar machen.
Ein stimmiger Auftritt
Karriereseite, Bildsprache und Recruiting-Kommunikation miteinander verbinden.
KLARER ABLAUF
So gehen
wir es an.
Du weißt, wo wir stehen.
Und was als Nächstes kommt.
- 01
Unternehmenskultur und Zielgruppen verstehen
- 02
Arbeitgeberpositionierung und Botschaften entwickeln
- 03
Inhalte gestalten und an Kontaktpunkten einsetzen
01Worin unterscheidet sich Employer Branding von Recruiting?
Employer Branding beschreibt und stärkt deine Arbeitgebermarke. Recruiting nutzt diese Grundlage, um Menschen für konkrete offene Stellen anzusprechen.
02Brauchen wir dafür neue Fotos?
Authentisches Bildmaterial hilft häufig. Wir prüfen vorhandene Fotos und planen nur die Ergänzungen, die deinen Auftritt wirklich verbessern.
03Ist das auch für kleine Unternehmen sinnvoll?
Ja. Gerade kleinere Teams haben oft klare Stärken, die sich mit einer verständlichen Positionierung sichtbar machen lassen.
Gute Zusammenarbeit beginnt mit einem Hallo.
Was hast du vor?
Wir sind dabei.
Erzähl uns von deiner Idee. Gemeinsam finden wir heraus,
wie wir dein Unternehmen weiterbringen.
Philipp PolleyGründer & Geschäftsführer+49 511 901 218 81